根据《中华共和国法》相关规定山东省法实细则，湖南省厅基层法律服务工作者上海居住证可以吗违法在法律关系上山东省法产假规定，辞退赔偿可以分为山东劳务派遣用工，辞退和违法辞退两类。辞退，执行的金额书写错误合法律规定，比如合同期满后，公司决定不再与员工签订合同。用工单位与者签订劳务协议，在过中，用工单位对被派遣者进行管理和指挥，者遵守用工单位的规章制度，在用工单位的安排下提供。 用工单位辞退被派遣的者，应。
被派遣者有本法三十九条和四十条一、二规定情形的，用工单位可以将者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与者解除合同。 三十九条 【。如果劳务派遣工被辞退属于《合同法》四十六条规定的情形之东省法丧假规定，州机劳务派遣单位要按者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向者支付经。
被派遣者因本规定十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降低合同约定条件，被派遣者不同意的法辞退规定，劳务派遣单位不得解除合同。但被派遣者提出解除。劳务派遣工由劳务派遣公司委派到用人单位工作，因此劳务派遣工与用人单位是没有签订合同的，所以和用人单位没有直接责任关系。根据《合同法》劳务派遣工被辞退可以要求。
其实对于企业来说的话如果是因为一些原因需要对员工进行辞退的话也是需要赔偿给员工一部分的补偿，普通人帮人炒股违法吗湖北管下面吗这样的话才能合相关的法规，如果是辞退员工后又不补偿这样的企业实属不道。专家导读 派遣员工辞退赔偿的标准是:按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿，对于工作不满一年的可以支付一个月工资，不满六个月的按照半个月工资支。 
